无锡分行-公司客户经理 职位描述: 职责描述： 1.根据我行公司营销策略和营销方案，负责公司客户的开拓和维护工作； 2.根据目标客户的金融服务需求,负责制定个性化金融服务方案； 3.根据最新政策及业务导向，负责开展相关业务的综合性营销； 4.根据市场和客户需求变化，负责开展和推动创新业务的落地实施。 职位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业； 3.三年及以上银行或金融同业相关岗位工作经验且业绩良好； 4.具备良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较丰富的社会资源和营销开拓能力。 其他要求： 1.遵纪守法、诚实可信，无任何违规违纪和违法犯罪记录； 2.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求； 3.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。 简历投递： 1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日； 2.简历初审合格者，另行通知面试时间。 无锡分行-零售客户经理 职位描述: 职责描述： 1.根据我行零售营销策略和营销方案，负责零售客户的开拓和维护工作； 2.根据零售客户的金融需求,负责提供交叉销售、组合营销、资产配置等相关综合金融服务； 3.根据个人客户住房、个人消费及经营性贷款业务为主的金融服务，负责个贷业务营销及市场开拓； 4.根据市场和客户需求变化，负责开展和推动创新业务的落地实施。 职位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.大学本科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业； 3.三年及以上银行零售业务工作经验且业绩良好，持有零售相关从业证书; 4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和较强的营销开拓能力。 其他要求： 1.遵纪守法、诚实可信，无任何违规违纪和违法犯罪记录； 2.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求； 3.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。 简历投递： 1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日； 2.简历初审合格者，另行通知面试时间。 无锡分行-普惠客户经理 职位描述: 职责描述： 1.根据我行普惠营销策略和营销方案，负责普惠客户的开拓和维护工作； 2.根据目标客户的金融服务需求,负责制定个性化金融服务方案； 3.负责开展公私联动营销和交叉销售，提高综合收益； 4.根据市场和客户需求变化，负责开展和推动创新业务的落地实施。 职位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.大学本科及以上学历； 3.三年及以上银行相关岗位工作经验且表现良好； 4.具备良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较好的营销开拓能力。 其他要求： 1.遵纪守法、诚实可信，无任何违规违纪和违法犯罪记录； 2.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求； 3.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。 简历投递： 1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日； 2.简历初审合格者，另行通知面试时间。 无锡分行-市场营销部负责人 职位描述: 职责描述： 1.负责我行公司业务的发展战略及年度经营计划在本部门的贯彻落实，确保完成各项公司经营指标。 2.结合授信政策及行业发展动向，带领部门员工开拓市场，了解客户需求，制定客户营销目标与方案，推动与客户在各项业务上的深度合作。 3.根据市场和客户需求变化，积极落实“商行+投行+资管+交易”的经营理念，为企业提供全方位综合金融服务。 4.根据我行公司信贷相关合规要求，严格执行各项操作要求，控制风险、合规经营。 基本要求： 1.坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； 2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度； 3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康，无重大疾患病史； 4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求； 5.具有较强的风险合规意识，无违法违规等不良记录； 6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求； 7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 职位要求： 1.年龄40周岁以下； 2.大学本科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业； 3.具备五年及以上银行公司业务工作经历，两年及以上相关管理岗位工作经验; 4.熟悉公司业务，有工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和较强的市场开拓能力，能带领团队完成各项经营任务。 5.特别优秀者可适当放宽条件。 简历投递： 1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日； 2.简历初审合格者，另行通知面试时间。 无锡分行-柜员 职位描述: 职责描述： 1.根据相关账户管理规定，负责办理各类账户的开户和维护工作； 2.根据相关会计制度，负责办理本外币会计结算业务； 3.根据银行各类金融产品特点，负责柜面营销和推荐工作。 职位要求： 1.年龄30周岁以下； 2.大学本科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业； 3.二年以上银行柜台工作经验，熟练掌握柜面业务技能； 4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备较强的服务意识和良好的职业素养。 其他要求： 1.遵纪守法、诚实可信，无任何违规违纪和违法犯罪记录； 2.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求； 3.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。 简历投递： 1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日； 2.简历初审合格者，另行通知面试时间。 无锡分行- 个贷客户经理 职责描述： 1.根据我行零售信贷营销策略和营销方案，负责个人住房、消费及经营性贷款业务的营销及市场开拓； 2.根据我行零售信贷相关要求，负责落实零售信贷业务贷前调查、贷后管理、风险预警、收贷收息等尽职工作； 3.根据零售客户的金融需求,负责提供交叉销售、组合营销、等相关综合金融服务； 4.根据市场和客户需求变化，负责零售客户意见和建议的收集与分析，负责开展和推动创新业务的落地实施。 基本要求： 1.坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； 2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度； 3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康，无重大疾患病史； 4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求； 5.具有较强的风险合规意识，无违法违规等不良记录； 6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求； 7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 职位要求： 1.年龄35周岁以下； 2.大学本科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业； 3.三年及以上银行零售业务工作经验且业绩良好，持有零售相关从业证书; 4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和较强的营销开拓能力。 简历投递： 1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日； 2.简历初审合格者，另行通知面试时间。 无锡分行-支行行长助理/副行长 职位描述: 岗位要求 （一）基本要求： 1.自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。 2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。 3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。 4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。 5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。 6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。 7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。 8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 （二）资格要求 职责描述： （2）负责支行对公/零售条线的制度建设、团队管理、营销管理等工作； （3）负责制定支行营销目标与方案，推动与客户在各项业务上的深度合作； （4）严格执行我行信贷政策等相关规范要求，有效防范合规风险。 职位要求： （1)年龄40周岁（含）以下； （2）大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业； （3）具备6年及以上银行相关工作经验，3年及以上相关管理岗位工作经验； （4）具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。 四、简历投递： 1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日； 2.简历初审合格者，另行通知面试时间。 无锡分行-计划财务部总经理助理/副总经理 职位描述: 岗位要求 （一）基本要求： 1.自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。 2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。 3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。 4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。 5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。 6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。 7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。 8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 （二）资格要求 职责描述： （1）在授权范围内，按照国家的有关法律、法规以及总分行的规章制度和操作流程，履行工作职责； （2）根据财务管理制度和财务管理工作目标，负责落实分行战略和经营管理的要求； （3）严格执行我行财务会计等相关规范要求，有效防范合规风险。 职位要求： （1）年龄40周岁（含）以下，优秀者可适当放宽年龄条件。 （2）大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业； （3）具备5年及以上银行相关工作经验，3年及以上相关财务岗位工作经验； （4）熟悉国家有关金融方针政策、法律法规、财务制度、会计准则，有较高的理论水平和较丰富的实践经验； （5）具备较强的组织管理能力和沟通表达能力，以及良好的写作、行业研究和财务分析能力； （6）了解商业银行对公、对私等业务的专业知识以及运作模式； （7）了解招标采购工作相关制度和流程，具备良好的项目审批、供应商履约管理和项目后评价能力； （8）取得会计从业资格证书或具备会计、经济中级或以上专业技术职务或取得注册会计师资格。 四、简历投递： 1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日； 2.简历初审合格者，另行通知面试时间。 |