江苏农商行招聘网www.jsnshzp.com发布2022年苏州银行总行社会招聘公告:
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因业务发展需要,现苏州银行总行人力资源部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆业务伙伴中心-人事专员岗(派驻公司银行总部) 1名
岗位职责:
1.协同总部的业务经营,做好人力资源管理的相关工作,包括总部人力资源分析与规划、总部人力资源制度撰写等;
2.做好总部业务发展的人才助推工作,完成包括总部的架构变革落地工作,参与薪酬优化、序列优化、绩效管理、编制管理、员工培训等工作;
3.完成总部团队建设工作,包括总部的人才引入与后期培养;
4.做好员工关系管理工作;
5.及时对业务部门人力资源现状进行反馈,协助总行政策规划进行有效优化;
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,人力资源管理、计算机管理及数据分析等相关专业优先;
2.具备3年及以上金融行业从业工作经验,具有2年及以上人力资源相关工作经验,熟悉银行业务及人力资源管理基本知识,熟悉相应法律法规;
3.具备较强的持续学习能力、组织能力、沟通能力、协调能力、写作能力及语言表达能力,熟练使用各类办公软件,熟悉数据分析管理软件者优先。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2022年4月24日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!