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2021华夏银行南京分行社会招聘公告

时间2022-01-06来源:未知点击:

江苏农商行招聘网www.jsnshzp.com发布2021华夏银行南京分行社会招聘公告: 

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华夏银行南京分行成立于1995年6月,是华夏银行设立的第一家外埠分行,是最早进入江苏的股份制商业银行之一。华夏银行南京分行在总行党委坚强领导下,紧跟国家战略、深耕实体经济、服务百姓民生。目前,华夏银行南京分行已发展成为拥有镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁9家二级分行,67家营业机构,率先实现省内设区市机构全覆盖的现代化股份制商业银行区域分行。分行先后荣获“全国金融系统文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“江苏省文明单位标兵”等荣誉称号,连续被评为“江苏省文明单位”,多次荣获中国银行业“十佳好分行”荣誉称号,连续多年监管评级达到“2A”、获得执行人民银行政策“A类银行”评价。

  【应聘要求】
  一、基本要求
  (一)认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策,具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
  (二)敬业爱岗,遵纪守法,公正廉洁,坚持原则,责任心强;未因风险事项受到相关处分且在处分期内,无不良记录,无重大岗位风险责任。
  (三)身体健康,符合我行亲属回避制度要求。
  二、岗位要求
  (一)授信审批部公司业务专职审批人(若干,工作地点:南京)
  1.熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况,具备扎实的专业理论基础知识,具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力。
  2.具备经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称,具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的,在同等条件下优先考虑。
  3.具备丰富的银行信贷工作经验,须从事商业银行本外币信贷工作5年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上。
  4.年龄原则上不超过40周岁。
  (二)公司业务部任务管理岗/市场规划岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有大学本科及以上学历;熟悉银行公司业务和对公产品;熟练使用数据分析工具,熟练使用SAS、Python、Java等编程语言;具备较好的沟通、理解和业务钻研能力,具有较强的数理分析、整合与结果展现能力。
  2.有数据统计、分析相关工作经验优先;统计、计算机等专业,复合专业背景优先。
  3.年龄原则上不超过35周岁。
  (三)公司业务部客户经理管理岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有大学本科及以上学历;有同业公司客户经理管理经验,善于考核激励政策编制,能够提出公司业务经营措施建议;能较好组织开展客户经理培训,对银行培训体系较为熟悉,对经营单位公司业务营销能力建设有成功经验。
  2.具有银行公司业务营销和管理相关工作经验优先。
  3.年龄原则上不超过35周岁。
  (四)数字金融部产品经理岗/项目经理岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有大学本科及以上学历;银行公司信贷工作从业5年以上(或从事相关经济工作5年以上),具有供应链金融、产业数字金融、交易银行等工作经验优先。
  2.熟悉供应链金融、产业数字金融、交易银行、信贷等相关业务及知识;思维清晰,具备良好的沟通和表达能力,能够提出合理的产品服务方案,组织推广运用产品,按计划推进实施项目;熟练使用相关数据分析工具。
  3.年龄原则上不超过35周岁。
  (五)数字金融部公司网络金融、现金管理产品经理岗/项目经理岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有大学本科及以上学历;银行公司业务工作从业2年以上(或从事相关经济工作2年以上),具有公司网络金融、现金管理等工作经验优先。
  2.熟悉公司网络金融、现金管理等相关业务及知识;思维清晰,具备良好的沟通和表达能力,能够提出合理的产品服务方案,组织推广运用产品,按计划推进实施项目;熟练使用相关数据分析工具。
  3.年龄原则上不超过35周岁。
  (六)贸易金融部国际业务产品经理岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有大学本科及以上学历,经济、金融、统计、贸易、市场营销等相关专业,大学英语六级及以上水平。
  2.银行工作3年以上,其中曾从事国际业务结算、贸易融资、外汇衍生交易、市场营销等岗位,至少1年以上工作经验。
  3.熟练掌握国际业务相关知识,熟悉贸易融资产品及流程,熟悉国际惯例,对外汇管理政策了解。4.善于捕捉市场信息,了解国际业务客户的需要,具有良好的市场开拓能力,沟通能力强,有较好的逻辑分析、语言沟通和文字写作能力。
  5.责任心强,工作认真踏实,执行力强,有较好的团队合作精神。
  6.年龄原则上不超过35周岁。
  (七)金融市场部金融同业部产品经理岗(若干,工作地点:南京)
  1.具备大学本科及以上学历,5年及以上同业客户经理工作经验。
  2.年龄原则上不超过35周岁。
  (八)金融市场部资产托管部产品经理岗(若干,工作地点:南京)
  1.具备大学本科及以上学历,5年及以上托管业务工作经验。
  2.具有证券、基金、信托等金融机构工作经验者优先。
  3.年龄原则上不超过35周岁。
  (九)投资银行部承销业务岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有大学本科及以上学历;掌握债券市场相关业务知识,能准确把握客户需求,独立进行客户营销。
  2.能独立完成项目立项、尽调、组织项目注册、发行和存续期管理等工作;具有金融企业债券工作经验的优先。
  3.年龄原则上不超过35周岁。
  (十)投资银行部资本市场室项目营销推动岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有硕士研究生及以上学历,法律(法学)、金融工程或财务相关专业背景,具备较强的法律函件撰写、建模或财务分析能力;熟悉各类办公软件的使用。
  2.拥有证券化项目经验、法律从业或CFA、FRM资质者优先;个人条件较为优异者,可适度放宽前述专业背景及技能要求。
  3.年龄原则上不超过35周岁。
  (十一)投资银行部顾问与撮合室项目营销推动岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有大学本科及以上学历,熟悉各类金融产品,具备金融资产构建3年以上工作经验。
  2.具备独立分析、设计融资方案的经验和能力,以及客户营销、业务洽谈和项目跟进的经验和能力。
  3.具有信托公司、证券公司、保险资管公司等金融机构相关工作经验者优先,或持有CPA、税务师资质认证者优先。
  4.年龄原则上不超过35周岁。
  (十二) 财富管理与私人银行部投资顾问岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有大学本科及以上学历、学士学位及以上学位,经济、金融、会计、投资等相关专业。
  2.具有5年及以上金融行业相关工作经验,并有3年及以上财富管理工作经验,具有一线服务和营销客户的经验者优先。
  3.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。
  4.持有基金从业资格,具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。
  5.具有积极的客户服务意识、良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、压力承受能力。
  6.如在实际工作经验、能力和绩效等方面有突出表现,可适当放宽上述要求。
  7.年龄原则上不超过35周岁。
  (十三)财富管理与私人银行部产品经理岗(若干,工作地点:南京)
  1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业大学本科及以上学历。
  2.具有2年及以上金融机构产品管理相关工作经历。
  3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托、私募、家族信托等各类金融产品;掌握财富管理、私人银行产品经理岗位相关业务知识、系统操作、专业技能、规章制度及政策法规,具有较强的研究与数据分析能力。
  4.持有基金从业资格;具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。
  5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识,系统的逻辑思维能力,良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。
  6.具有一定的金融市场敏感性与创新意识,有财富管理一线工作经验、能力和绩效等方面有突出表现,可适当放宽上述要求。
  7.年龄原则上不超过30周岁。
  (十四)公司客户经理岗(若干,工作地点:南京)
  1.大学本科及以上学历。
  2.具有2年以上银行公司业务相关岗位从业经历。
  3.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程,具有较强的业务能力.市场开拓能力和工作责任心。
  (十五)零售客户经理岗(若干,工作地点:南京)
  1.大学本科及以上学历。
  2.具有2年以上银行零售业务相关岗位从业经历。
  3.熟悉银行零售业务,具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。
  (十六)理财经理岗(若干,工作地点:南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地)
  1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业大学本科及以上学历。
  2.具有2年及以上金融行业相关工作经验,具有理财业务工作经验优先。
  3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。
  4.持有基金从业资格,具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。
  5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识,良好的文字.语言表达.沟通演讲和组织协调能力。
  6.年龄原则上不超过30周岁。
  (十七)柜面工作人员(若干,工作地点:南京)
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有2年以上银行柜面业务从业经历;
  3.具有扎实的专业基础.良好的职业道德.较强的工作责任心。
  4.年龄不超过30周岁。
  【相关程序】
  (一)报名与资格筛选。自公告发布之日起开始收集简历,并按照招聘条件,对应聘人员报名材料进行资格审查,经过初步筛选后,通知有关应聘人员参加综合测评。
  (二)综合测评。综合测评有笔试和面试两种形式,主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、问题分析与解决能力、岗位认知、专业能力等。参加综合测评的人员需携带学历和资质证明材料原件,供现场工作人员核对查验。
  (三)确定录用人选。根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现,择优确定录用人选。
  【报名方式】
  登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin),.hxb.com.cn选择“华夏银行南京分行社会招聘启事”,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
  【应聘说明】
  1、特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
  2、我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责,并自行备份相关资料。
  3、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
  联系人:陈老师、黄老师
  联系电话:025-84786657、025-84786653

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