www.jsnshzp.com江苏农商行招聘网发布2021苏州银行零售银行总部财富管理部招聘公告
为满足业务发展需要,现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆营销推动中心——业务推动岗 1名
岗位职责:
1.负责收集同业分层服务信息,了解同业动态,为分层服务建设提供决策依据;
2.负责牵头财富客户分层服务体系建设,制定财富客户的分层服务方案;
3.跟踪全行财富客户分层服务实施情况和成效,收集优化建议,适时开展优化工作,有效提升客户忠诚度;
4.负责牵头与个人客户积分管理和应用系统,实现标准化的积分管理,实现积分的线上应用;
5.负责分层服务供应商的对接和日常管理及服务产品的采购管理工作;
6.负责CRM系统日常管理和优化;
7.负责客户经理CRM系统中客户维护管理与跟进;
8.辅助做好营销队伍销售数据采集、业绩统计、推动数据支持等工作;
9.完成领导交办其他事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备5年及以上商业银行工作经验,3年及以上财富管理及业务推动工作经验,熟悉财富业务,具备一定的数据分析能力和系统设计能力,责任心强;
3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识,熟悉银行相关业务系统,了解网点对系统使用需求的变化;
4.具有客户分层及增值服务体系建立及管理经验者有限。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2021年2月7日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
扫我咨询