www.jsnshzp.com江苏农商行招聘网发布2020江苏昆山农商银行招聘公告：
计划财务部副总/总助（核算与风险管理模块）
招聘类别：社会招聘
需求部门：计划财务部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
1、负责银行业务会计核算与财务分析（含资金业务、衍生品）；
2、负责资金业务市场风险管理；
3、负责全行流动性及利率风险管理；
4、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：原则上不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备3年以上工作经验；
5、知识/技能：熟悉银行业资金业务、银行业会财务核算、风险管理或1104报表填报、具有市场敏感性、善于思考分析解决问题；
6、能力素质：富有创新精神，能承担较大的工作压力；
7、资质要求：中级会计师、CPA、CFA、FRM优先录用；
8、综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
9、其他要求：能熟练使用计算机办公系统软件，具备较好的分析写作能力，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神。
10、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员岗（昆山）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：若干
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
（1）办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；
（2）根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；
（3）完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；
（4）主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
（5）清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
（6）处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；
（7）通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
（8）保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
（9）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内)；
（5）能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（6）资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
（7）户籍要求：昆山当地户籍或已在昆山定居人员优先考虑；
（8）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
大堂经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：若干
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
1、服务管理：做好网点厅堂客户服务工作；做好网点厅堂物料管理、设备管理、秩序管理、厅堂管理等。
2、 营销管理：识别优质客户并转介；激发客户潜在需求，推荐产品，做好客户转介工作；收集客户需求信息，促成贵宾客户提升；主动宣传金融产品及服务信息；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备2年（含）以上银行相关工作经验；
5、能力素质：爱行敬业，具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实、认真细致、责任心强，有较高的个人修养；
6、知识/技能：熟悉厅堂业务操作流程和规定，同时掌握各类金融业务的基础知识；具有较强的电脑操作、文字表达处理能力；
7、资质要求：形象良好，个性开朗，具有较好的人际关系、服务意识，具备较强的沟通能力、现场管理能力及一定的公关技巧；
8、综合素质：遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；较强的事业心、责任心；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
零售客户经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：若干
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求；积极推介本行信贷业务、中间业务等产品；
2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议；
3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案；按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询；
5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续；
6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责；
7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务；
8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备2年（含）以上银行相关从业工作经验；
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
客户经理岗（铜山支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：2
截止时间：
工作地点：江苏省-徐州市
工作职责：
1、认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
12、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验： 具备2年（含）以上银行相关从业工作经验；
5、能力素质： 形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；
7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
8、户籍要求：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑；
9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
业务部经理岗（铜山支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-徐州市
工作职责：
1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划；负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务；
2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实；
3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查；
4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系；
5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作；
6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作；
7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划；
8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导；
9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生；
10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑；
3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备3年（含）以上银行业务营销岗位相关从业工作经验；
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；
7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
8、户籍要求：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑；
9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
小微客户经理助理岗（外包）
招聘类别：社会招聘
需求部门：普惠金融事业部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：62
截止时间：
工作地点：江苏省-盐城市,江苏省-淮安市,江苏省-徐州市,江苏省-扬州市,江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作；
3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；
4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作，确保信贷资产安全；
5、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；
6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量；
7、建立客户台账，实行有效的客户管理；
8、严格遵守职业操守和工作时效规定；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过28周岁（1992年1月1日以后出生）；
4、工作经验：不限；
5、工作地点及需求人数：昆山20名，盐都6名，广陵6名，铜山15名，淮阴15名；
（1）昆山：昆山市春旭路18号
（2）盐城：盐城市盐都区世纪大道88号
（3）广陵：扬州市广陵区文昌中路8号A座
（4）铜山：铜山区北京路南洋国际商业区B栋
（5）淮阴：淮安市淮阴区承德北路538-23
6、户籍要求：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑；
7、综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
数据应用分析岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：数据资产管理部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
1、建设维护大数据分析挖掘平台及模型的管理；
2、数据分析业务场景落地；
3、数据类应用系统规划和建设；
4、报表、指标、标签和知识图谱的建设；
5、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：计算机、电子信息等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备3年（含）以上数据开发经验；熟悉数据仓库/数据集市建模方法论，有相关项目经验；具有数据分析挖掘项目经验；
5、能力素质：熟悉linux操作，精通sql与调优，熟练python/java/shell其中一项；熟悉常用开源分布系统，对Hadoop/Hive/Spark/Hbase中的一项或多项熟悉；
6、综合素质：良好的团队精神和合作意识，强烈的责任心，能吃苦耐劳，有一定的文档能力； 7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
金融市场业务风险管理岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：风险管理部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
1、负责制定和修订金融市场业务相关的风险管理制度，优化金融市场业务流程；
2、负责授信审查：包括对银行、券商、信用债发行主体授信审查，非标业务的授信审查，并通过系统进行审批；
3、负责用信审核：审核前台用信申请是否在授信额度内，是否符合行内其他要求，并通过系统进行审批；
4、负责完善系统建设，根据行内要求，对信贷系统、风控系统等进行优化完善；
5、负责定期报送报表报告，包括金融市场业务相关的风险指标监控报表、定期风险分析报告等；
6、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：经济、金融、财务、法律等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备3年（含）以上信贷从业工作经验；
5、能力素质：具备较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力、分析能力以及报告撰写能力；
6、知识技能：熟悉各项信贷政策；
7、综合素质：形象良好，身心健康，踏实勤奋，工作责任心强；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；较强的事业心、责任心、执行力；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
贷后管理岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：信贷管理部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
1、适时组织全行贷款业务的贷后检查、专项贷后检查工作，汇总、梳理检查结果，制定防范化解风险的措施，检查督导落实；
2、及时发现、研究、解决贷后管理中反映的问题，指导各业务部门、分支机构工作；
监测并反馈信贷审批、贷后检查中的问题，并及时报告；
3、建立重点贷款项目的监测制度、跟踪检查档案，及时提出防险措施，并督导落实、实施；
4、制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及规范要求，并组织实施；
5、制定有关信贷类资产现场检查和非现场监管的具体办法和实施细则，并组织实施；制定信贷类业务有关现场检查年度计划，并组织实施；
6、规范贷款质量的认定标准和程序，确保贷款质量五级分类结果的真实性；
7、负责对全行信贷资产质量实施日常性、重点、变动情况进行监测和分析等；
8、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：财务、会计等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验：5年及以上财务管理相关工作经验，有银行财务相关经验的优先考虑；
5、知识/技能：具备中级会计师或以上职称者优先考虑；
6、能力素质：熟悉财务、税法等相关法律法规、熟悉财务类工作流程，熟悉各类财务软件的应用；
7、综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员岗（盐都支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-盐城市
工作职责：
（1）办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；
（2）根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；
（3）完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；
（4）主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
（5）清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
（6）处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；
（7）通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
（8）保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
（9）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制普通高校本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内)；
（5）能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（6）资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
（7）工作地点：盐城市盐都区世纪大道88号；
（8）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
零售客户经理岗（海安支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：2
截止时间：
工作地点：江苏省-南通市
工作职责：
1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求；积极推介本行信贷业务、中间业务等产品；
2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议；
3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案；按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询；
5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续；
6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责；
7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务；
8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备2年（含）以上银行相关从业工作经验；
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
7、工作地点：南通市海安县城东镇长江中路1号；
8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
客户经理岗（海安支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：2
截止时间：
工作地点：江苏省-南通市
工作职责：
1、认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
12、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验： 具备2年（含）以上银行相关从业工作经验；
5、能力素质： 形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；
7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
8、工作地点：南通市海安县城东镇长江中路1号；
9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
社区经理岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：个人金融部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：4
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
（1）深入社区，对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品；
（2）深入周边商圈，营销周边商圈金融产品需求；
（3）通过电话营销、社区活动、上门拜访等方式维护社区存量客户；
（4）协助社区负责人，完成社区相关的经营活动、业务办理、活动营销、微信宣传等工作；
（5）领导交办的其他事项。
任职资格：
（1）学历要求：学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：专业不限，金融相关专业者优先考虑；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备两年及以上相关工作经验，熟悉本地市场，有较强的市场拓展和业务开拓能力，能够通过各种渠道达成获客目标；对零售业务有一定的理解，并有较强的零售营销技巧；
（5）能力素质：性格开朗，具有一定的抗压能力；热爱社区工作；有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的管理能力和营销能力，具备较强的合规理念和风险意识；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
社区银行负责人岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：个人金融部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：4
截止时间：
工作地点：
江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
（1）按照总行的零售发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；
（2）全面负责社区银行团队的日常管理、培训及团队激励等工作，对社区支行的各项绩效达成负责；
（3）建立并推动社区银行业务推动系统的运作；参与、组织和执行总行的各项业务推动、竞赛、营销活动；结合社区银行团队的实际策划、组织、实施业务开拓活动；
（4）负责处理或组织处理社区银行各类业务的投诉；
（5）贯彻执行各项制度规章，监督业务品质和服务质量；
（6）领导交办的其他事项。
任职资格：
（1）学历要求：学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：专业不限，金融相关专业者优先考虑；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备两年及以上相关工作经验，熟悉本地市场，有较强的市场拓展和业务开拓能力，能够通过各种渠道达成获客目标；对零售业务有一定的理解，并有较强的零售营销技巧，具备团队管理经验者优先；
（5）能力素质：性格开朗，具有一定的抗压能力；热爱社区工作；有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的管理能力和营销能力，具备较强的合规理念和风险意识；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
高级IT经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：互联网银行总部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
1、制定科技开发项目计划及质量目标，监督检查项目执行情况；
2、根据项目需求，协调部门及公司内外部资源，制定配套的技术解决方案；
3、协调制定业务人员需求、参与技术人员科技开发及管理项目进度，包括但不限于交互过程中的相关人员沟通、进度及风险控制；
4、组织协调项目上线实施过程，在实施过程中监控软件开发进度和联调测试质量，并根据项目情况及时做出调整，对有风险的项目及时给出预警；
5、对已投产运营的项目系统能够做好运维工作，及时跟进处理系统生产问题，确保系统平稳运行；
6、完成领导安排的其他事项。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：电子信息、计算机技术、软件工程等相关专业；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备3年（含）以上金融机构或金融相关领域项目管理经验；具备银行贷款类系统项目经验优先考虑；
5、能力素质：有项目管理及应用开发经验，熟悉开发软件和架构，了解银行相关系统建设流程，沟通能力强；
6、知识技能：优秀的Java代码编写能力，熟悉科技开发、J2EE、Spring等相关架构技术，了解网络知识、常用中间件，具备数据库设计和管理等相关工作经验；
7、资质要求：有项目管理PMP等证书者优先考虑；
8、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场（近上海地铁11号线光明路站）；
9、其他：品行端正，诚实守信，身心健康，无不良行为记录，思维活跃，富有创新精神，有较强责任心。认同银行企业文化和价值，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
对公客户经理岗（昆山）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：若干
截止时间：
工作地点：江苏省-苏州市-昆山市
工作职责：
（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
（2）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
（3）认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
（4）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
（5）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
（6）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
（7）积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
（8）积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
（9）积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
（10）负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
（11）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
（12）积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：两年以上对公客户营销与管理相关工作经验；
（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
（6）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（7）资质要求：具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。
（8）其他要求：苏州大市范围内现有银行从业人员优先考虑。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员岗（铜山支行）
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
截止时间：
工作地点：江苏省-徐州市-铜山区
工作职责：
（1）办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；
（2）根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；
（3）完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；
（4）主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
（5）清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
（6）处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；
（7）通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
（8）保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
（9）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
（2）专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验（编内）；
（5）能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（6）资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
（7）户籍要求：铜山本地户籍或已在铜山定居人员优先考虑；
（8）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
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