安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com将2019工商银行秋招笔试参考答案发布如下：

银行用工形式有哪几种？

各大银行陆续发布2019银行校招信息，最近，很多伙伴都在关心这样的一个问题：银行校招有编制吗？

力锐教育甄老师就跟你分享一些关于银行用工的事儿，给马上入职和参加2019银行校招的伙伴参考一下：

哪些用工形式？

各家银行的用工形式多样化，但主要包括以下3种：

1.合同制（正式工）为主；

2.定向招聘（工作岗位、年限均固定的正式工），多出现在春招中；

3.劳务派遣制（与第三方劳务公司签订合同，待遇与正式工有一些差别，后期有转正的机会）。

具体有哪些区别？

银行员工在编制问题上基本存在两种编制：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣员工。

1.银行的正式工是什么？

银行的正式工，即是编内员工，简单的说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。

享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。

2.银行的派遣工是什么？

银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。

通俗的讲，就是在银行里上班，但不是银行的员工，只是外包公司临时派遣到银行，没有机会到管理层，其工资、福利比银行正式工低，奖金一般是都一样。

3.银行的合同工是什么？

对于银行的合同工，各银行对合同工定义不同，其性质应该也是不一样的。

五大银行

以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以之前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。

各股份制银行

股份制银行没有“合同工”的说法，但有“临时工”的概念。

而现在，各大银行已没有“合同工”、“正式工”、“临时工”的说法，大部分都是正式员工，是不是派遣员工，直接看和谁签合同，和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限，就是派遣喽。

薪资福利有哪些不同？

1.薪资待遇：

就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一样的。

一般来说，各家银行普遍存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。

2.福利待遇：

正式员工的福利待遇，就是五险一金，外加各种节假日的福利补贴。那么派遣工的福利呢？

除了交金与正式工不同，银行里正式员工有的节假日福利，派遣工都有。所以福利这块，两者享受的待遇还是一样的。

很多小伙伴担心，进银行不是正式工，其实校招进银行一般都是正式工。但部分银行会通过校招招聘派遣工，不过公告中会说明。

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